9月11日下午，新鄉(xiāng)創(chuàng)投董事長許宴朋主持召開九月份第一次運(yùn)營分析會(huì)，深入分析公司經(jīng)營現(xiàn)狀，積極破解發(fā)展瓶頸，科學(xué)謀劃下一步發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，確保完成重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

會(huì)上，戰(zhàn)略運(yùn)營部匯報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，各部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)運(yùn)營部匯報(bào)內(nèi)容作補(bǔ)充發(fā)言，董事長許宴朋依次點(diǎn)評(píng)，指出工作重點(diǎn)難點(diǎn)，提出解決思路，為公司下一步發(fā)展厘清方向。

許宴朋同志強(qiáng)調(diào)，一是要提高要求，強(qiáng)化責(zé)任。各級(jí)管理人員要提高對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的要求，明確工作目標(biāo)，做到嚴(yán)格把關(guān)，掌握管理方法技巧，過程管控及時(shí)糾偏，以結(jié)果為導(dǎo)向，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處；二是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化落實(shí)。各部門要以主人翁的意識(shí)和責(zé)任感對(duì)待本職工作，為公司爭(zhēng)取最大利益，以一盯到底的責(zé)任擔(dān)當(dāng)找到關(guān)鍵環(huán)節(jié)中可能存在的問題，形成問題清單，推動(dòng)問題解決；三是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力。牽頭部門要發(fā)揮牽頭作用，制定工作方案，細(xì)化工作舉措，配合部門要聚焦目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)配合、同頻共振，齊發(fā)力、強(qiáng)合作，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。