8月20日上午，新鄉(xiāng)創(chuàng)投董事長許宴朋主持召開評級發(fā)債工作專題推進(jìn)會，進(jìn)一步明確評級發(fā)債工作目標(biāo)和任務(wù)，協(xié)調(diào)解決問題卡點，確保評級發(fā)債工作順利推進(jìn)，公司班子成員及相關(guān)部門人員參會。

會上，黃誠同志匯報評級發(fā)債工作進(jìn)展情況及問題卡點，參會部門圍繞職責(zé)分工深入溝通交流，提出意見建議，打通實施路徑，許宴朋同志作總結(jié)發(fā)言，明確各部門工作分工及時間節(jié)點，對下一階段工作提出要求并作具體安排部署。

許宴朋同志表示，評級發(fā)債工作是公司下半年的一號工程，也是公司拓寬融資渠道、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、提升市場競爭力的重要舉措，對推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。他強(qiáng)調(diào)，一要提高重視程度，加強(qiáng)推進(jìn)力度。深刻認(rèn)識評級發(fā)債工作的重要性和緊迫性，嚴(yán)格按照既定的時間表和路線圖，扎實推進(jìn)各項工作，確保評級發(fā)債工作順利完成。二要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。定期召開工作推進(jìn)聯(lián)席會議，建立信息共享平臺，與評級、金融機(jī)構(gòu)保持密切溝通，加強(qiáng)各參與部門間的交流與協(xié)作，形成工作合力，提高工作效率。三要實時反饋進(jìn)度，及時解決卡點。建立調(diào)度機(jī)制，實施精細(xì)化管理，做到每天調(diào)度一次工作進(jìn)度，及時排查反饋工作難點卡點，形成問題臺賬，提前研判、逐一解決，確保按既定時間節(jié)點完成評級發(fā)債工作，助力示范區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。